1.人才管理：员工80%以上具有大学本科以上学历，平均年龄在32岁左右。公司研发人数占56%，其中近1/3是国内最早从事BMS研究的人员之一，硬件、电气、电源、驱动、软件、算法、模型、应用软件等有10年~17年以上的行业技术积累，部分人先后在多家上市公司从事高层管理岗位，具有丰富的企业管理经验，设备生产加工外包。

     2.专利论文：每年申请发明专利5~8项，发表核心刊物论文3~5篇，其他专利4~5项，软件著作权3~5项。

     3.技术实力：所有产品均自主研发，研发思路不断创新，产品经过多家第三方检测机构的型式实验并取得检测报告，产品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在多个项目现场得到有效验证。

     4.实验环境：为了更好的研发，公司自建多个电池实验环境，如磷酸铁锂电池环境、铅炭电池环境、钛酸锂电池环境，能够完全模拟项目实际环境的工作，对产品的系统管理，EMS平台、SOC预测、大电流主动均衡等核心功能可以很好的验证；同时，公司拥有自己的型式试验室，包括高低温试验、耐压试验、绝缘试验、EMC/EMI试验、静电试验等。

    5.技术成果：国内最早（2015年）商业化运行的储能系统BMS供应商，拥有成熟的大电流（2~5A）主动均衡技术（均衡效果连续7年以上行业内一直居首），精准的SOC/SOH/SOE技术，高安全的电池保护技术，科学的储能收益管理技术（提升收益8%以上），全电芯检测技术，无人值守的储能电站运维技术，储能系统全寿命预估技术等。

            科工已经拥有一套先进高效的企业质量管理体系，每年有多款新产品和多项新技术升级迭代，批量化程度极高，2022年平均每个月可出货260MWh以上，生产外包，产能不受限制。

专利及专利证书