企业管理及其研发实力 :


      1.人才管理

员工80%以上具有大学本科以上学历,平均年龄在32岁左右。公司研发人数占56%,其中近1/3是国内最早从事BMS研究的人员之一,硬件、电气、电源、驱动、软件、算法、模型、应用软件等有10年~17年以上的行业技术积累,部分人先后在多家上市公司从事高层管理岗位,具有丰富的企业管理经验,设备生产加工外包。

      2.专利论文

每年申请发明专利5~8项,发表核心刊物论文3~5篇, 其他专利4~5项,软件著作权3~5项。

      3.技术实力

所有产品均自主研发,研发思路不断创新,产品经过多家第三方检测机构的型式试验并取得检测报告,产品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在多个项目现场得到有效验证。

      4.实验环境

为了更好的研发,公司自建多个电池实验环境,如磷酸铁锂电池、铅炭电池、钛酸锂电池、液流电池、钠离子电池、固态锂电池环境,能够完全模拟项目实际环境的工作,对产品的系统管理,EMS平台、       SOC/SOH/SOE预测、大电流主动均衡等核心功能可以很好的验证;同时,公司拥有自己的型式试验室,包括高低温试验、耐压试验、绝缘试验、EMC/EMI试验、静电试验等。

      5.技术成果

国内最早(2016年)商业化运行的储能系统BMS供应商,拥有成熟的大电流(2A~5A)主动均衡技术(均衡效果连续8年以上行业内一直居首),精准的SOC/SOH/SOE技术,高安全的电池保护技术,科学的储能收益管理技术(提升收益20%以上),全电芯检测技术,无人值守的储能电站运维技术,储能系统大数据全寿命预估技术等。

科工已经拥有一套先进高效的企业质量管理体系,每年有多款新产品和多项新技术升级迭代,批量化程度极高,每个月最高可出货2GWh以上,部分产品生产外包,产能不受限制。

专利及专利证书

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